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袁先荣

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金牌

2020-04-27 15:51:17

35年磨一剑 荣华明天更美好

35年磨一剑

写在纪念荣华集团创业35周年之际

撰文配图:袁先荣 

 

  冬去春来,一年又一年。重庆盛世荣华建设工程(集团)有限公司用35年的时间,走过了“创业·奠基·开拓”三大步。


  2020年谷雨刚过,明媚的阳光扫尽“新冠状”的阴霾,挡不住的春色洒满大地。4月25日,重庆市和江津区的相关老领导与荣华集团的干部员工相聚万盛国际大酒店,用俭朴而隆重的形式庆祝荣华创业35周年;以此见证江津改革开放40年长河中的光彩一斑;以此拥抱风雨洗礼后的2020年。

 

艰难的创业历程


  35年前的春天,荣华像播育在燕尾山下的一粒种籽,沐浴着改革开放的阳光雨露,生根发芽,茁壮成长;35年后的又一个春天,荣华像一棵大树,根深叶茂,屹立在滨江之城,吐露新芽。  


  当年的农民建筑队,如今成长一家“多元投资结构、集成创新发展”的现代民营企业。

回顾走过的路,荣华的创始人、集团公司董事长喻贵祥激情满怀地向笔者诉说了他的五个感慨。


  感慨之一,没有改革开放的好政策,就没有荣华的今天。荣华的前身是35年前从燕尾山下走出来的一家农民企业。那是80年代的初期,由于姓“社”、姓“资”的问题还没有得到根本解决。因而,这家由喻贵祥和四个农民自筹资金组建起来的私营企业--江津县仁沱建筑建材总公司,不得不披上“乡镇企业”这件集体经济的外衣,开始了艰难的创业之路。  


  1992年,又是一个春天。邓小平同志的南巡讲话,春雷般砸碎了姓“社”、姓“资”的枷锁,为私营企业的发展铺下了一条名正言顺的康庄大道。喻贵祥除了担任该公司的总经理,还担任了和平乡企办室主任。由于发展企业经济成绩突出,被江津市委、市政府命名为“优秀共产党员”和“优秀厂长(经理)”,1994年,以企办室主任身份进入江津公务员序列。


  随着改革的深入,1995年,喻贵祥以817万元的注册资金原有仁沱建司的基础上独立成立了江津荣华建筑公司。1997年5月,以1500多万元的注册资金创建了江津第一家集团式民营企业--重庆盛世荣华建设工程(集团)有限公司。


  集团公司成立以来,顺应改革开放的形势和政策,把一个传统的建筑企业转型升级为集“地产开发、建筑施工、酒店经营、品牌餐饮、资产管理、文化创意、孵化运营、管理咨询”等为一体的现代民营企业。所以,喻贵祥坚定的说,没有改革开放的好政策,就没有荣华的今天。

  

  感慨之二,没有企业党组织与企业风雨同舟,就没有企业的今天。喻贵祥是一个有着44年党龄的共产党员。从1976年21岁加入中国共产党那天起,他就坚信,没有党的领导,就会失去前进的方向。  


  1998年,荣华集团率先成立了党支部,这是江津民营企业成立的第一家企业党组织,这是江津党建工作的率先突破,江津的许多领导见证了这一改革的跨越,并与支部书记以及部份党员代表合影留念。在这张具有历史珍藏意义的老照片上,刻下了当年荣华集团公司和党支部确立的“诚实、开拓、创新、发展”八字方针。


  几十年来,荣华集团党支部与集团公司就是按照这八个字,同心协力,一步一个脚印的走向诚信开拓和创新发展。先后三次被重庆市委、市政府命名为“重庆私营企业50强”,两次获得江津“纳税十佳”称号,多次被重庆市工商行政管理局命名为“守合同重信用”企业。所以,这位民营企业的老党员、老支书要说,没有企业党组织与企业风雨同舟,就没有企业的今天。


  感慨之三,没有荣华人的不懈奋斗与拼搏,就没有荣华的今天。饱经风霜的喻贵祥豪迈的说:我们这批当年从仁沱走出来的庄稼汉,白手起家,走南闯北,向大工程、高标准挑战,其乐无穷;向待遇低、生活条件差、工期短、难度大的项目斗,其乐无穷。我们走一路,斗一路,虽然经历了千难万险,但没有哪一难,哪一险难得倒我们。35年来,我们荣华之所以能够迎难而上,难中取胜,一个根本的原因在于,我们荣华人具有不怕苦不怕累,不服输不认输,不懈奋斗,敢于拼博的精神。无论是在重庆江凌厂、重庆空压厂、南坪西南大酒店10多万方的地标工程,还是在大渡口矿渣石棉厂,还是在重庆市统建及技改项目、观音桥华川厂办公大楼、江北农行信用社工程,还是在西铝112厂的立交桥工程;无论是在江津水泥厂施工8年的1至3期工程,还是在华能电厂南坪后堡工程及珞璜除灰过滤及道路工程,我们荣华人,背起背包,肩扛砖刀,进军重庆主城;我们用血肉之躯与钢筋水泥搏斗;我们熬夜加班加点去赶超工期;我们架灶支锅在工地上解决近千人的吃饭问题;我们所走过的艰难险阻太多了,所以,我要说,没有荣华人的不懈奋斗与拼搏,就没有荣华的今天。


  感慨之四,没有组织上的信任和朋友们的支持,就没有荣华今天的大好局面。这位懂得感恩的企业家告诉笔者,35年来,他和他的企业得到了党委、政府的充分信任,得到许多领导、朋友们的支持与帮助,这是激励荣华人不断前行的动力之源。喻贵祥早年加入共产党,从1997年到2006年,连续10年当选为江津市人大代表和人大常委,2007年到2012年又当选为江津区政协委员;多次被评为江津市优秀共产党员、先进党务工作者;并被重庆市命名为“光彩事业带头人”。但他也知道,荣誉不是光环,而是一份信任和责任。所以,他和他所在的企业从来不敢自满和骄傲,从来不敢马虎和懈怠。做工程,质量和安全始终做到第一;做事业,荣华光彩大厦成为重庆光彩事业的带头人;做党建,荣华支部工作与企业发展同步前行。

所以他坦诚的说,没有组织上的信任和大家的支持,就没有荣华今天的大好局面。

  

  感慨之五,没有新一代人的接力与创新,就没有荣华今天的跨越发展。荣华创业35年,用喻贵祥的分类划段:5年起步,10年打基础,20年中兴,30年逢盛世,35年转型升级。这里面有一个非常重要的因素,就是新一代人的接力与创新。

他自豪的对笔者说,我喻贵祥是一个有幸的人。我有幸在于后继有人,两个孩子留学归来,撑起了一片新天地,这是当下不少改革开放后的第一代企业家所面临的一道难题,而我和代义明交上了一个满意的答卷。


  荣华是一个有幸的企业。荣华有幸在于,长江后浪推前浪,有了新的、高学历、高智商、高情商的掌舵人。2016年,在我退休后,一直由执行董事、总经理喻春喜主持企业的全面工作。2018年,取得英国皇家学院哲学博士学位的喻春森,又接过了企业党支部书记的担子。

  

  在年青的企业领导人的的引领下,荣华集团四年前就开启了“转型升级”创新发展的新征程。特别值得一提的是,企业投资近7个亿开发的“生态文明宜居”小区锦鹤江城,摘取了“中国典范社区”、“人文花园社区创新奖”,“十大匠心楼盘”等桂冠。依托这一项目打造的江津第一个文创街区,成为重庆市江津区创建全国公共文化空间先进区的示范点,接受了创建公共文化空间国家验收组的现场检验;已经成为重庆市留学生创新创业基地和重庆市归国留学人员统战示范点,得到社会各界的关注与认可。中共中央书记处书记、中央统战部长尤权,重庆市委常委、市长唐良智,文化部国家公共文化建设评审专家杜佐祥,重庆市委常委、统战部长李静等领导,先后亲临现场视察,并给予了高度的好评,形成较大的社会影响。


  喻春森当选为荣华集团党支部书记后,以创新的思维和创新的办法抓企业党的建设。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的建设与发展注入了生机与活力。支部保持了连续多年被几江街道党工委授予先进基层党组织称号的光荣传统,新作书记喻春森当选为优秀党务工作者。江津日报、江津电视台、江津新闻网、江津网先后报道了荣华党支部以党建促企业发展的经验。


  所以,喻贵祥欣慰的说,没有新一代人的接力与创新,就没有荣华今天的跨越发展。

 

宝贵的精神财富


  在纪念茶话会上,荣华的董事长喻贵祥深情的说道:企业在创业过程中,积累了许多宝贵的精神财富和经验教训,其中非常重要的一条,就是要把荣华人的优良传统代代相传。

荣华人的优良传统主要包括以下四个方面:


  一是不惧艰难险阻敢于拼博的精神。古人就说得好“狭路相逢能者胜”,荣华人正是具备了这份勇气和精神,才在市场经济的浪潮中急流涌进,使企业从弱到强。


  二是“诚实、开拓、创新、发展”的八字方针。这是20多年荣华成立江津第一个私营企业党支部的时候提出来的,时隔20多年后,这样的理念仍然具有很强的时代意义。


  三是“三诚、三勤”的荣华形像。荣华的创始人,都是从庄稼地里走出来的汉子,厚道、耿直、勤劳、勇敢是他们的秉性。而现实生活中,荣华人做到了“诚实对人,诚心做事,诚信交友”和“勤劳、勤奋、勤俭”,赢得了社会各个方面的认同和赞许。


  四是以“忠孝善礼”为核心内容的中华喻氏家国情怀。中华喻氏一家亲,在荣华35年的创业过程中,随着企业的发展壮大,义无反顾的挑起了为全国喻氏修通谱的重任,并组建了“中华喻氏文化研究会”,践行了“继承和发扬先辈爱族报国,遵守法纪,抑恶扬善,尊老爱幼,孝敬父母,善待亲友,和睦邻里;激励族人,维护国家统一;效力经济建设和社会发展;奋发图强,艰苦创业;为加速全面建设小康社会做出新的贡献”的宗旨,在重庆和全国姓氏文化研究领域产生了很大的影响。


  五是具有荣华特色的“企业理念”。早在荣华从乡镇企业转制为民营企业的创业阶段,荣华的创始人就明确的提出了“三个最”的企业理念,即:最赞赏的是勤劳;最满意的是客户的意见;最在的愿望是辉煌事业,富裕职工,回报社会”。20多年过去了,这样的理念和志向仍然符合当下的时代精神。


  六是党的建设为企业发展提供了坚强保障。荣华集团党支部是一个有着光荣传统的基层党组织,支部成立20多年来,围绕企业的建设与发展,发挥了战斗堡垒作用。面对新一轮发展的要形势和任务,老支书喻贵祥希望现任的书记和企业全体党员,要进一步解放思想,开拓创新,把党建工作与提高企业的业绩相结合,与开展企业文化相结合,与履行社会责任相结合,为企业的创新与发展提供坚强保障,与企业风雨同舟,为实现“荣华百年光彩大业之梦”做出新的更大的努力和奉献。

 

奋斗者的誓言


  2020年,是荣华集团“转型升级五年计划”的最后一年,按照集团总经理喻春喜的说法是“奋斗者实现誓言”的关键一年。


  2016年的春天,这位海外留学归国的“奋斗者”,根据他对国际国内经济形势的研判,提出了五年间要实现“从重资产投资经营转向轻资产新结构管理;从传统建筑企业向多元化现代企业升级”的誓言。


  四年来,荣华在“转型升级五年计划”的基本框架下,不断探索,不断开拓,走上了一条创新发展的新路子。宽田火锅、宽院子江湖菜,从江津延伸到白沙,从本土进军主城,形成了以“富硒美食”和“硒乡津味”为品牌的“宽路”美食餐饮文化;“曲白红”从重庆人的传统火锅中“独辟蹊径”,“杀出重围”;国大在万盛以“四星”独占鳌头,荣华摘取“中华富硒餐饮名店”桂冠,锦鹤江城荣获“中国典范社区”、“重庆十大匠心楼盘”、“人文花园社区创新”等奖项。特别是2017年,创建了江津第一家跨地域、跨行业、跨平台的综合型文创公司--重庆宽田文化创意孵化运营有限公司,走“文创赋能经济,文创赋能社会,文创赋能高品质生活”创新发展之路,落地了一批很有影响力的项目。四面山杯文创产品设计大赛的400多件产品度高的切合了四面山旅游,对促进以四面山为重点的江津全域旅游乃至重庆旅游的文创产品开发起到了积极的助推作用;江津富硒产品进军重庆主城活动用文创搭起了城乡流通的桥梁;全程策划参与的“富硒农产品公共品牌-一江津彩”和“江津区富硒美食之乡品牌-硒乡津味”公共品牌的打造,展示出文创赋能经济、文创赋能社会发展的强大作用。“一条街演绎一座城,一个项目带动一座千年古镇的文化觉醒”,宽田文创主导的锦鹤江城文创商业街区,成为江津文创街区的第一,成为当地群众人文新生活的样板。公司在打造品牌、运营活动、组织会展等方面卓有成效,为企业的创新发展铺垫出一条可遵循,可持续的新路标。


  如今,企业进入到了一个新的发展阶段。为了全面实现“五年转型升级”的誓言,喻春喜用习总书记的“奋斗理论”,鼓励荣华干部员工为企业的中兴发展,为大家的富裕幸福而努力奋斗。他要求大家坚持“三个毫不动摇”,书写好“九个美篇”。


  “三个毫不动摇”就是:坚持在转型升级中走高质量发展之路毫不动摇;坚持贯彻落实高质量发展的理念毫不动摇;坚持培育支撑高质量发展的意识毫不动摇。


  “九个美篇”就是:万盛国际大酒店书写好“四星美篇”,打好翻身仗;荣华大酒店书写好“富硒美篇”,更上一层楼;白沙宽院子书写好“体验美篇”,实现社会经济效益双丰收;硒乡津味,书写好“精致美篇”,打响进军主城头一炮;白沙锦鹤江城书写好“逐梦美篇”,实现完美收官;销售和物业书写好“美誉美篇”,给业主的心安家;宽田文创书写好“拓展美篇”,走向中兴发展之路;荣华物业书写好“新颜美篇”,老树发新芽;集团机关书写好“服务美篇”,提供精准优质服务。


  会议表彰了在创业历史中为企业做出努力和奉献的“荣誉荣华人”和2019年度的先进集体和先进个人,并向他们颁发了荣誉碑和纪念章。


  出席荒茶话会的原重庆市委常委、市农委主任、重庆市政协副主席辜文兴;原江津市委书记、重庆市人大副主任康纲有;原重庆市检察院副检察长、反贪局局长彭安荣;原江津市委副书记、重庆市人大财经工委副主任赵富国;原江津区政协主席王忠德;原江津市委副书记、江津区政法委书记李德良;原江津市副市长、永川区人大常委会副主任赵宗怀;原江津区委常委、组织部部长丁仁碧;原重庆农行副行长刘  平;原巴南区工商局局长、党组书记刘礼光;工行江津片区行长李  东;原重庆市工商行政管理局处长陈安全;原江津乡镇企业局副局长韩  勇等领导,对荣华集团昨天的创业历史,今天所取得成绩和未来面临的希望,给予了点赞,给予鼓励和引导。并祝愿荣华集团和全体员工,在奋斗的路上高歌前行,奔向幸福的远方。


  荣华集团的创始人喻贵祥信心满满的表示,荣华人将以奋斗者的精神和姿态,创业荣华,再创荣华,铸造荣华百年老店!


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  作者简介:袁先荣,重庆市江津人。原中共江津市委宣传部副部长、市政府地方志办公室主任、市委新闻报道组组长。曾在人民日报、人民政协报、重庆日报、四川日报等媒体发表新闻稿件200余篇,经济论文40余篇;《县域经济发展方略初探》被中国改革开放系列丛书第一巻收录,《中国农业40年之反思》被重庆日报理论版选刊;《冯玉祥与诗人吴芳吉》、《樱花在战火中催生》等10多篇纪实性作品,在中华儿女、名人传奇、红岩春秋、重庆抗战文史等发表;曾获人民日报新闻金牛奖,四川党政机关好新闻一等奖等奖项60余项。



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