管理培训生

岗位职责： 1、该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。 2、此岗位为管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。 3、愿意服从安排和调整，适应外派。 任职要求： 应届全日制毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心； 3、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力； 4、愿意接受公司内部调动和岗位调整； 5、其他根据具体岗位职责确定要求。 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励； 2、公司缴纳五险一金； 3、每年可享受1个月左右带薪休假； 4、年度全体员工旅游； 5、公司提供完善的职业培训和职业发展、晋升平台。

教育咨询、教育培训